7月3日上午，财政部离退休干部局召开局务会，专项研究推进2020年“三化”融合重点工作，并对“三化”融合工作提出具体要求。局党委书记、局长岳学鲲主持会议。一级巡视员、规范化攻坚小组负责人汪林平，局党委副书记、副局长、信息化攻坚小组负责人承皓，局党委专职副书记、纪委书记、精准化攻坚小组负责人武虹，“三化”攻坚小组牵头同志参加会议。

会议分别听取了信息化、规范化、精准化三个攻坚小组关于2020年度“三化”建设思路及重点工作推进情况汇报。三个攻坚小组负责同志就下一步“三化”融合提出了建议和要求。

会议研究提出“6+1”项三化融合重点工作，并明确处室责任，即内控制度建设（办公室负责）、正能量建设（党委办公室负责）、“尊老至上”品牌建设（信息化与财务处负责）、文体班队建设（一处负责）、慰问和问候制度建设（三处负责）、队伍能力建设（办公室负责）等6项重点工作，另有1项重点工作为借助智慧服务管理平台“关爱商行”模块为各处室精准服务离退休干部提供支持（二处负责）。会议要求，三个攻坚小组要立足全局“三化”融合建设机制，提高站位、换位思考、综合定位，实现理念、项目、功能、成效融合，各组之间要分中有合、合中有分、紧密关联、互为支持、经验分享、理念共享。

岳学鲲同志在总结时强调，“三化”攻坚小组要结合上述确定的重点工作，对各组重点工作再细化再归类，落实责任，统筹推进，确保局2020年度“三化”融合建设取得实效，干在实处，成就新篇。一是提高政治站位，严格落实计划。“三化”建设站位高、任务重，各攻坚小组要切实提高政治站位，深刻体会“三化”建设政治内涵，不断强化责任意识，积极投身“三化”融合研究、推进工作中。同时，按照工作计划和时间节点，认真完成推进工作。二是建立沟通机制，推进“三化”融合。“三化”建设是一个整体，必须齐抓共管，才能成功。因此，“三化”攻坚小组要建立健全沟通机制，定期召开协调会，探索思路、研究方法、分享成果、共同推进。三是建好用好平台，提升服务质量。“尊老至上”综合服务管理平台是我局倾力打造的服务品牌，“三化”攻坚小组要把“三化”建设融入“尊老至上”平台建设，共同完善，共同提高。“三化”建设的根本目的是满足老同志老干部的需要，各攻坚小组要紧贴老同志老干部需求，下功夫全面做好“三化”融合工作。在职全体人员要学好用好平台，充分发挥平台功能作用，更好地为老同志提供精准化、个性化、亲情化服务，全面提升服务质量。